Délégationd’Indre-et-Loire

bénévolat : nous recherchons

Responsable d’équipe locale

(ou co-responsable)

  • Thème

    animation

  • Lieu

    INDRE ET LOIRE

  • Disponibilités

    Environ trois demi-journées par semaines (Voir plus en fonction de la répartition des tâches)

  • Compétences

    - Ecoute et accompagnement d’une équipe de bénévoles,
    - Esprit d’équipe,
    - Sens de l’organisation,
    - Accompagner à la mise en œuvre des projets de l’équipe, en lien avec les orientations du Secours Catholique,
    - Relations avec la délégation d’Indre et Loire,
    - Participation au diverses campagnes nationales
    - Relations avec les partenaires associatifs,
    - Qualités relationnelles, patience et sens de l’écoute.

Nous recherchons un responsable d’équipes ou Co responsables pour le secteur de :

- à Château Renault , à Descartes ....

Le responsable coordonne une équipe de bénévoles dans la mise en place de sa mission, pensée globalement et animée localement. Il assure la représentation de terrain du Secours Catholique. Pour cela, il tisse le lien entre la délégation et l’équipe en place.

Animation de l’équipe de bénévoles

  • Organiser la vie d’équipe : réunion régulières à ordres du jour définis, partage des responsabilités, écoute de tous, proposition de nouveaux projets
  • Composer avec les bénévoles : répartition des tâches en fonction de la personne, postes adaptés aux besoins du terrain, respect de l’expression de chacun
  • Appeler de nouveaux bénévoles, les intégrer

Mise en oeuvre de la mission

  • Veiller à ce que les bénévoles rencontrent accompagnent et s’associent effectivement avec les familles
  • Entretenir des liens réguliers avec l’Eglise et les associations locales
  • Proposer régulièrement des temps d’évaluation et de relectures du travail fait ensemble

Maintien du lien entre la délégation et l’équipe

  • Informer : des temps forts, campagnes et formations proposés par la Délégation
  • Etablir avec le trésorier un budget proposé à la Délégation et présenté à l’équipe, s’assurer de sa mise en oeuvre
  • S’appuyer sur l’animateur référent pour des questions techniques ou politiques
  • Participer aux rencontres inter-équipes et aux réunions du Conseil d’Animation

Compétences requises

  • Motivation pour proposer des projets et défendre des missions dans l’esprit du Secours Catholique
  • Sens du travail en équipe
  • Connaissance de l’équipe de bénévoles
  • Rigueur et sens de l’organisation

Proposer votre candidature

  •  Mme    Mlle    M.

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